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新华网武汉10月9日电(记者李鹏翔)继1996年公开选拔21名副厅级领导干部后，湖北省再次面向全省公开选拔一批优秀年轻干部、女干部担任省直厅局副厅级领导职务。
此次公开选拔的副厅级领导干部职位共26个，其中女干部职位8个。选拔对象为全省党政群机关、国有大中型企业和高等院校、科研院所等单位适合人事行政管理工作的人员。选拔采取个人报名、组织推荐和考试考核相结合的办法进行。选拔工作从现在开始，计划到1 1月中下旬基本结束。选拔的副厅级领导干部，均实行一年的试用期，试用期满再进行考察，合格者正式任职，不合格者原则上回原单位，或另行安排工作。
湖北省委副书记杨永良指出，这次面向全省公开选拔一批副厅级领导干部，是省委贯彻落实“三个代表”重要思想、深化干部人事制度改革、加强领导班子建设采取的重要措施，在确定人选时，必须按照规定的职位要求，严格测试、深入考察、慎重选择，宁缺毋滥，决不降格以求。在保质保量完成选拔任用计划的同时，省委还将掌握和储备一批优秀年轻干部和女干部名单。对经考试、考察比较优秀、因职数限制未能选拔上来的人选，将纳入地厅级后备干部管理范围，积极做好培养工作。
据悉，在这次公开选拔工作中，湖北省纪委将自始至终派人参加，加强纪律监督，坚决防止各种不正之风。对于违反规定、有意送人情、跑风漏气等问题，一经发现，要严肃查处，绝不姑息。(完)
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