本报今日报道（记者马佳）入世在即，不少大公司都开始注重对员工的素质培训，但热情高涨的他们却发现：北京适合培训的场所太少了。一家大型国企人力资源部的经理向记者抱怨：“要说北京的饭店、培训基地真是不少，但却像个哑铃，两头沉中间轻，没有性价比合适的。”

　　北京市内拥有会议场所、星级酒店上百家，但场租费用令人咋舌，不少拥有投影仪、宽带接入的商用会议间的饭店场租要用美元计。据了解，举办一个百人左右的培训活动，仅场租每天就要五六万元。而散落在北京各郊区县的机关团体培训基地有上百家，虽然价格便宜，但这些基地大多建成于八九十年代，并不具备现代社会培训所需要的硬件条件，再加上交通条件不便利，有不少已经濒临灭亡。如今仅有怡生园、九华山庄、月亮河几家商用旅游别墅占领着培训市场的相当份额。

　　北京的培训市场可谓不小。摩托罗拉公关部一位负责人告诉记者，公司每位员工一年必须要接受40小时以上的培训，这其中绝大多数要在北京完成，“外企更注重成本的核算，花每一分钱都要有理由，现在我们很多内部员工培训都只能在自己大厦的会议室里完成”。如今越来越多的企业公务员和外企白领树立了“终生学习”的观念，但培训场所的匮乏却阻碍了这个市场的发展。北京国际会议中心会展览销售部的吴经理有一个建议：沿已经开通和即将开通的四环、五环有针对性地建一批有规模、具备完善营销网络、多功能、具有较高服务标准的培训中心，未来形成一个培训环带。“这不仅对培训市场起到培育作用，而且还对入世后的北京成为中国经济管理中心具有辐射意义”。

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