新华网济南10月13日电(记者吕福明) 山东省各级党组织近年来按照从严治党的要求，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，尤其是对干部八小时以外的监督工作，使领导干部的廉洁自律意识进一步增强。

　　山东省委认为，加强对领导干部八小时以外监督，是对领导干部权力行使进行监督的一种延伸和拓展，是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的一项重要措施。省委领导同志主动表示接受监督，为各级领导干部作出表率。山东省委常委集体“约法三章”：坚决抵制跑官要官的不正之风；带头狠刹送礼歪风；严格管好配偶、子女，不允许他们利用自己的权力和影响谋取私利；并将“约法三章”以省委正式文件形式印发全省，接受社会各界监督。

　　近年来，山东省各级党组织针对干部八小时以外容易出问题的环节，采取了一系列防范措施。一是严格执行领导干部廉洁自律三项制度，即个人收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，把属于八小时以外的一些事情纳入向组织报告的内容。二是山东省委、省政府每年元旦、春节等重要节假日都下发通知，就制止用公款请客送礼等问题作出规定，要求对下不收不要，对上不跑不送。同时派出检查组进行检查，在机关宿舍门口设立监督岗，派专人检查进出车辆。三是山东省纪委从1999年起，与市地厅局党政一把手进行谈话，每年进行一次。截至目前，全省所有市、县两级都建立了纪委常委与下级党政主要领导谈话制度。三年来，各级共开展谈话7000多人次，对党员干部八小时以外监督起到了重要作用。四是开展清理领导干部收受现金、有价证券和支付凭证工作。今年以来，全省有3975名干部登记上交现金、有价证券和支付凭证折合人民币1078万元，有168人因不登记上交而受到查处。五是把八小时以外的活动情况列入对领导干部考察、考核的内容。去年，山东省组织部门在全省范围内公开选拔了34名副厅级干部，首次引入八小时以外监督机制，收到很好效果。

　　山东省各级党组织都把八小时以外监督工作作为党内监督的一项重要内容，并以多种形式切实加强对领导干部八小时以外行为的监督检查。济南、青岛、济宁、枣庄等市都制订了有关县处级干部八小时以外监督检查办法。济南市建立了廉政档案，把领导干部八小时以外的表现列入档案内容。在今年干部调整和机构改革中，为95名处以上干部出具了《廉政鉴定意见书》。(完)

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