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简介：1953年12月出生，江苏丹徒人，毕业于南京大学计算数学
系，1993年荣获“全国五一劳动奖章”；1994年荣获“全国十大杰
出职工”称号，1997年当选为第十五届中央候补委员。泰州春兰集团总
经理、南京大学董事会名誉董事。
点评：一向稳健保守的春兰集团去年在市场上颇受关注，先是宣布拆巨
资投入电子商务，后来又当起了空调降价的急先锋。8月份，陶建幸的头衔
从总裁变成了首席执行官。1 0月，拥有60亿元净资产的春兰集团公司又
拿出其中25％，量化配股卖给员工，春兰集团拉开了酝酿已久的产权改革
的大幕。1987年，陶建幸初到春兰的时候，春兰从1000万元起步，
到1998年春兰已实现营业总额180亿元，其中工业产值120亿元，
利税15亿元。1000万和180亿之间的巨大数字差异以及以万为计算
单位过渡到以亿为计算单位，“春兰现象”作为一个新鲜词汇频频见诸报端
，经济界将春兰模式“作为一个研究课题”。
“一个成功的企业家，必须以职工群众为自己的靠山。离开了职工的支
持，本事再大也会一事无成！”
“我是学数学的，比较注重因果关系、逻辑关系，‘大跃进’的事我不
会干，我比较规矩，不敢随心所欲，不敢偷懒。”———陶建幸观点
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