新世纪给人民法院提出了更新更高的要求，人民法院必须加快司法体制改革，才能实现公正与效率的最高目标。执行工作是人民法院工作的重点及难点，也是当事人实现诉讼利益的重要环节。改革执行机制，提高执行效率是实现人民满意的关键。

　　执行机制的“改革，要以公正和效率为主题，以分权制衡，流程管理，相互制约，高效廉洁”为指导思想，实行“三三制”执行模式，即：把执行案件过程划分为调查裁决，强制实施，综合结案三个阶段，把执行机构按以上三个阶段分为具有相对独立权的三个执行组，即调查组、强制组、综合组，并在一定时限内既各司其职，相互监督又相互配合的一种执行工作运行机制。从根本上、制度上制约司法腐败，解决“执行难”。

　　通过实施“三三制”执行模式，执行人员在办案时既相对独立，又相互制约，从而解决了执行权力高度集中带来的弊端，实现了执行权力之间的制衡，消除了执行员滥用权力的可能性，提高了案件执行的质量和效率，切实保护了当事人的合法权益。同时，由于在调查阶段充分发挥申请执行人的作用，让申请人积极提供被申请人的财产情况，适时召开听证会，也提高了执行工作的透明度，避免了当事人的误解及不满情绪，优化了辖区的社会环境。“三三制”执行机制改革为实现案件法律意义上的执行，为无超期执行设立了程序上的保证。这项改革一年多来，我院执结各类案件2800余件，执结率达95％以上，彻底解决了执行积案问题。

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