安徽在线消息 安徽省一项具有开创性的培养和造就人才的重要举措———“四个一批”拔尖人才工程，将在省直宣口实施。为贯彻江泽民总书记关于在宣传、思想战线培养“四个一批”人才的指示精神和落实《中共安徽省委、安徽省人民政府关于加强人才工作若干问题的决定》，省委宣传部在充分调查研究的基础上制定了《关于实施省直宣口“四个一批”拔尖人才工程的意见（试行）》，日前经省委、省政府领导同意，开始实施。这是我省加强宣传文化队伍建设的重要举措，充分体现了省委、省政府对新形势下全省宣传文化队伍建设的高度重视和关心爱护。

　　此项拔尖人才工程的总体目标为：在发挥不同层次专业人才作用的基础上，抓住重点，立足本省，着力培养、建立“四个一批”拔尖人才队伍。即一批掌握建设有中国特色社会主义理论、学贯中西、联系实际的理论家；一批坚持正确方向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人、名播音员；一批熟悉党的方针、政策，社会责任感强，精通业务知识的出版家；一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家。用三至五年时间，在上述领域或行业分别形成几名至十几名在全国有较大影响的拔尖人才群体、几十名在全省有较大影响的拔尖人才队伍。

　　省委宣传部的《意见》指出，要以邓小平理论为指导，深入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和关于宣传思想战线培养“四个一批”人才的指示精神，认真落实省委、省政府关于加强人才工作若干问题的决定，结合宣口实际，先从省直社科研究、新闻出版、文化艺术等领域入手，在用好用足国家和我省各项政策的基础上，积极创造条件，推进激励机制，实施一流人才一流待遇，努力营造以才兴业、以业聚才的良好环境，推动全省宣传文化系统人才队伍建设，为新形势下宣传思想工作提供强有力的支撑和保证。

　　《意见》强调，要重视拔尖人才的推荐选拔工作。选拔对象为省直宣口相关领域做出较大贡献在职在岗的专家。选拔工作每三年进行一次，今年第四季度开始首批选拔工作，年底前公布首批“四个一批”拔尖人才名单。“四个一批”拔尖人才的推荐选拔要以政治素质、学识水平、业务能力、工作表现、贡献大小为主要依据，对照条件，坚持做到好中选优，宁缺勿滥。

　　《意见》规定，对列入“四个一批”拔尖人才名单者，在享受其他待遇不变的基础上，其在职在岗期间，由省委宣传部从省“宣传文化事业建设费”中专门列支经费，分两个层次，每人每年发给工作津贴。在这方面，将有重大突破。在实施津贴制的同时，积极创造条件，努力为拔尖人才提供良好的工作、生活环境。

　　鼓励和支持拔尖人才参与宣传文化领域由国家资助项目的公开招标，对拔尖人才的深造培训予以适当资助，促使拔尖人才多出成果，多做贡献。对有发展潜力的优秀青年后备人才，在培养深造上，采取切实有效的措施，使他们尽快地成长、成熟。

　　《意见》要求，要加强“四个一批”拔尖人才的考核工作，对拔尖人才队伍建设及工作津贴的发放实行动态管理。拔尖人才的考核每年进行一次，考核结果与津贴发放挂钩，对成绩突出、达到考核要求者，经公示后兑现其年度工作津贴，否则不予兑现，并对连续两年达不到考核要求者取消拔尖人才资格。同时注意新涌现出来的突出人才，按程序采取个别递补方式，每年一次，及时地充实到拔尖人才队伍中来。

　　“四个一批”拔尖人才工程的实施，引起强烈反响，在省委宣传部10月12日举行的座谈会上，省直宣口各单位的领导和专家踊跃发言，畅谈体会。大家一致认为，兴皖之要，唯在人才。宣传思想工作的创造性劳动，需要大批的高素质拔尖人才，在宣传文化系统建设一支高素质拔尖人才队伍，既是一项紧迫的现实任务，也是事业发展的战略需要。这一举措，符合时代的要求，切合安徽的实际，是贯彻“三个代表”要求，实现先进文化前进方向的具体体现。宣口有关单位的领导认为，“兴皖之要，唯在人才”要真正落到实处，就必须在实际工作中拿出实质性的举措，关于实施“四个一批”拔尖人才工程的意见，是一个有震撼力的、有突破意义的好文件，有很强的可操作性，必将产生积极的效果。一些专家在座谈中激动地说，拔尖人才工程的实施，体现了尊重知识、尊重人才，使我们真切地感受到了省委、省政府的关心和爱护。此举有利于发现人才、培养人才、留住人才，凝心聚力振兴安徽的宣传文化事业。宣口各单位从事人事工作的同志普遍认为，拔尖人才工程坚持公正、公平、公开的选拔程序，考核及管理等各方面科学、合理，只要认真组织，此项工作一定能取得成效，从而形成人人争当拔尖人才的良好氛围。

   手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!
      新浪企业广场诚征全国代理