安徽在线消息 省第六次党代会以来，全省各级党组织及组织部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，努力建设符合时代要求的高素质干部队伍，为我省经济社会发展提供重要的组织保证。

　　———坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，各级领导干部的思想政治素质有新的提高。各级党委坚持把思想政治建设作为建设高素质干部队伍的一项重要战略任务，组织和引导广大干部认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，着力提高党员干部运用理论指导工作、解决问题的能力。在县以上党政领导班子和领导干部中扎实深入开展“三讲”教育和党的宗旨、群众观点和群众路线的教育，着力增强干部思想政治素质。江泽民同志“三个代表”重要思想发表后，省委及时下发了《关于以“三个代表”重要思想为指导，进一步加强党的建设的若干意见》，各级党委（党组）中心组召开专题学习会，采取多种形式组织广大干部深入学习贯彻。特别是江泽民同志“七一”重要讲话发表和十五届六中全会召开以后，广大干部迅速掀起了学习讲话和十五届六中全会《决定》的热潮。省第六次党代会以来，干部教育培训得到加强，共培训党政领导干部15.27万人次，其中处级以上领导干部1.4万人次；共培训企业经营管理人员21万人次，专业技术人员8.8万人次，有效地提高了干部的政治素质、业务能力和领导水平。

　　——以培养选拔优秀年轻干部为重点，领导班子和干部队伍建设得到新的加强。全面贯彻党的德才兼备原则和干部“四化”方针，以换届、届中调整、机构改革和撤地建市为契机，大力培养选拔优秀年轻干部，不断优化领导班子的年龄、文化、专业结构。在省委的坚强领导下，去年顺利完成了省政府机构改革中45个领导班子的调整配备任务，同时大力选拔优秀女干部、党外干部和少数民族干部，进一步改善了领导班子结构。加强以民主集中制为重点的制度建设。认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》，在开展民主集中制再学习、再教育的基础上，建立健全党委议事规则和决策程序，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持与党中央在思想上政治上保持高度一致，坚持集中指导下的民主、民主基础上的集中和集中之后的服从这三方面的有机统一，不断强化领导班子的整体功能。

　　———以深化干部人事制度改革为动力，营造优秀人才脱颖而出的良好机制取得新的进展。坚持以扩大干部工作的民主和群众参与程度为着力点，以解决干部能上能下问题为突破口，不断深化干部人事制度改革。特别是中央《深化干部人事制度改革纲要》颁发以来，我省及时制定了《关于贯彻实施〈深化干部人事制度改革纲要〉的暂行意见》，我省干部人事制度改革进入重点突出、整体推进的新阶段。干部选拔任用工作中的民主进一步扩大。坚持把民主推荐、民主评议、民意测验作为干部选拔任用和考察考核的必经程序。

　　积极采取公开推荐与考试考核相结合的方式，公开选拔了27名厅级干部和292名处级干部。在省政府机构改革中，省直机关普遍进行竞争上岗。省委还专门制发了《关于提任省委管理的职务实行任前公示制的试行意见》，从去年5月份开始，全面推行了领导干部任前公示制。干部考核工作进一步完善。建立健全干部年度考核、届中考核和届末考核，突出了对思想政治素质和工作实绩的考核。干部交流工作力度进一步加大。重点抓了党政“一把手”、组织人事、纪检监察、公检法等重要部门领导干部的交流。坚持把干部交流同干部任期任届、任职回避、交流轮岗等制度相结合，加强对优秀年轻干部的培养交流，逐步使干部培养性交流、回避性交流、任职期满交流等交流工作制度化、规范化。目前我省56个县的党政正职全部实行易地交流任职。干部监督工作进一步加强。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，建立和完善领导干部个人重大事项报告、任期经济责任审计、谈话、函询、诫勉及组织与执纪执法部门联系通报制度。开展了厅级领导干部经济责任试点。对干部能上能下问题的探索进一步深化。实行领导干部任期制、试用期制，促进干部能上能下。对不胜任现职的领导干部，按有关规定予以免职、降职或改任非领导职务，或采取待岗、转岗、下岗学习、离职分流等方法予以妥善安置。

　　———以密切党群干群关系为核心，党的作风建设得到新的推进。坚持把党的作风建设作为党的建设的重要内容，着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题。教育和引导广大干部牢记党的宗旨，深入基层，深入群众，努力形成求真务实、注重实效的风气。在“三讲”教育中，各级领导班子和领导干部对自身在党性党风方面存在的问题进行了深刻剖析，制定了相应的整改措施。去年下半年，又在党政机关广泛开展了“学习‘三个代表’重要思想，坚持群众观念、群众路线和党的宗旨”的教育活动。坚持领导干部下基层制度，省、市领导干部每年下基层时间分别不少于两个月左右。省委、省政府带头提倡“三少”、“三多”（即，少开会、少发文、少应酬；多联系群众、多深入基层、多调查研究）。在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中，把干部进村访户、住户作为转变作风的切入点，干部带头深入联系点，与农民促膝谈心，帮助解决实际困难。全省共有23.73万干部进村访户、住户216.9万家，受到群众的普遍欢迎。坚持标本兼治，综合治理，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。狠抓领导干部廉洁自律，加强党性党风党纪的学习教育，努力从源头上预防和治理腐败。(皖组研)

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