本报讯（记者陈曙光通讯员杨香郎）为解决教师夫妻两地分居等问题，湖 北枣阳市教委将部分教师从乡镇调到市区学校任教，这样一件皆大欢喜的好事 ，却被市区有关部门人为设置“高门槛”，迟迟得不到落实。

　　据教师反映：今年8月，根据枣阳市政府、市教委联合下发的文件规定，市 教委确认有100多名教师符合调动条件，按学科、年级分到市直学校、南城办事 处、北城办事处、西城开发区4个地区，并下发了报到通知书。可在市直学校报 到的30多名教师上班一个多月后，被分到其他3个区的数十名教师却得不到安置， 其中北城办事处要求调动的教师每人先交3万元“新增人员上岗费”，另两个地 区则静观其变，既不收费，也不安置。

　　被“挂”起来的这些教师现在进退两难，城里的学校进不去，而原来的学 校已“欢送”他们，于上月停发了工资。

　　据了解，从中作梗的这3个区都普遍存在教师缺乏问题，其中有的学校因为 教师奇缺，一些班级甚至不能顺利开课。

　　针对这一情况，记者采访了该市分管教育的副市长赵正鹏。他说，市委、 市政府态度很明确，教师调动及学生分配一律不准收费；该市已责成有关领导 处理此事，目前，南城办事处和西城开发区已保证本月底前让这批教师上岗。

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