前不久，在南京市玄武区劳务市场举办的下岗职工专场推介会上，保安、勤杂工、营业员、家政服务等普通工种的招聘摊位前，多是围的水泄不通，报名场面异常火爆，而一些招聘机加工、平面设计、电脑操作等有一定技术含量的摊位前，常常是少有人问津，十分冷清，两者对比十分强烈，有关人士呼吁，再就业也需要再“充电”。

　　记者在现场看到，在某大型超市招聘的季节性理货工摊位前，本来准备招聘30名理货工的岗位，一上午就来了150多人报名；另一家中型超市要招聘10名营业员的摊位前，报名者也是争先恐后，不下百人。与此同时，近在咫尺的一家企业，急需招聘3名有上岗证、操作证操作工，月薪800元，条件应该说是比较诱人，但求职者却是看的多问的少，报名者更是寥寥无几，据该摊位负责招聘的一位同志介绍，一上午下来，仅有6—7人报名，符合条件的也只有1—2人。据记者观察，在一些要求有一定技术、技能资格的招聘摊位前，像电脑操作、空调维修、锅炉安装等，多数情况是问的多，报名的少，供需矛盾十分突出。

　　据在现场的玄武区劳动局戴炉水局长介绍，随着产业结构的调整，凭力气干活的时代已经过去了，现代企业需要的是具有一定专业知识和熟练操作技能的工人。职工下岗失业并不可怕，但关键是要根据社会的需要不断地调整自己已有的知识结构，不断再学习，再充电，掌握一技之长，以适应社会的需求，否则，一些下岗职工随着年龄的增大，将很难重新就业。(林朗 崇山)

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