新华网昆明11月1日电(记者李倩)云南省委组织部从今天起，对经过笔试、面试和考察选拔出来的33名地厅级领导干部，面向社会进行任前公示。

　　今年以来，云南省大力推进干部人事制度改革，积极形成优秀人才脱颖而出的用人机制。选拔任用党政领导干部，必须在规定范围内进行民主推荐，把民主测验、民主评议作为考察干部的一个基本程序和重要手段。云南省还将加大公开选拔党政领导干部的力度，力争通过5年时间，使全省公开选拔的地厅级以下(含地厅级)领导干部达到新提拔同级领导干部的三分之一。同时，云南省将推行干部任前公示制、领导职务任期制、领导干部试用期制、干部辞职辞退制、干部交流轮岗挂职锻炼制等一系列制度，建立和实施党政领导干部能上能下的工作机制。

　　这次“公选”中拟提任副厅级领导干部的人选，是从全省1606名公开选拔的干部中脱颖而出的。据省委组织部负责人介绍，按照云南省关于领导干部任前公示的规定，通过公开选拔出来的领导干部，一律要进行10天任前公示。从公示之日起，凡是对被公示对象有意见或举报的，可向云南省委组织部干部监督处反映。(完)

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