日前，记者在仪征市会计管理中心看到，几十平方米的大厅里，十几个年轻人正通过无纸化办公手段，紧张有序地为该市60多家行政事业单位代理财务工作。据悉，到11月初，仪征80家行政事业单位将全部推行这种会计代理制。

　　仪征市财政局副局长丁吉富告诉记者，过去，一些单位会计业务素质不高，对单位一些不合理的开支不能自觉抵制，甚至还有钻财务空子的事情发生。为此，去年10月，仪征市财政局在大量的前期调研后，决定先在全市的行政事业单位中分阶段试点会计代理制，对其中收支规模较大的单位实行会计委派制。通过层层筛选，在各单位45岁以下的会计人员中，最终选出了22名，由仪征市财政局以借用的形式组成会计管理中心，其工资、奖金和福利都由财政局支付。委派到单位的会计实行定期换岗制，原则上一至三年换岗一次，这些措施解决了会计人员在单位财务工作上的顾虑。

　　通过实现会计代理，会计人员减少了三分之二，会计与财政局的关系由过去的业务指导关系到现在的管理关系，有利于平时的新政策、新法规的及时学习，业务素质大大提高，同时由于集中的无纸化办公，还极大地减少了办公费用。现在，所有进管理中心的单位共用一个账户，集中支付，有效减少沉淀资金，缓解资金困难，提高资金的利用率。资金保管也简单安全，管理中心不存现金，通过开支票的形式让用户直接到隔壁的银行提取。

　　通过会计集中代理，有利于保证会计信息的真实和完整；帮助被委派部门和单位依法理财，规范和加强预算资金、国有资产的管理；同时财政部门掌握各单位的财政状况，有利于强化内部制约和外部监督机制，堵塞财务管理漏洞，有效杜绝“小金库”现象。（仪宣 徐向明 朱新法 汪滢）

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