年底临近，很多单位评职称的工作也到了最后关头。而与此同时，一些以收藏当代文物为主的博物馆也明显感到来向他们捐赠自己创作的字、画、论文、工艺品等的人突然增多。这些捐赠人都同样只关心一件事，就是“能不能尽快把文物捐赠证书给我，最好是现在”。原来他们是指望靠这张证书在评职称时加分。

　　记者从中国革命博物馆了解到，从9月起，他们就开始接到一些并不知名的人创作的绝对不够馆藏文物水平的作品。而随着各单位评职称工作的进展，博物馆收到这些莫名其妙的作品也越来越多，以革博为例，最多一天能收到近20份，平常每天也至少收到四五份。

　　然而这些捐赠人并不像其他文物捐赠者那样关心博物馆的收藏保管条件如何，何时展出，博物馆又准备作怎样的研究等，他们只关心能不能尽快拿到捐赠证书。其中一些人向工作人员道出这里的奥妙，原来是单位正在评职称，“如果我的作品能被国家级博物馆收藏，肯定说明它具有相当的水平，在评职称时无论如何也是一个加分因素”。

　　据博物馆工作人员说，接到这样的作品他们也会按照规定程序鉴定等，不符合收藏标准的，他们会退回给捐赠人。以革博为例，他们现在每天都要退走四五份。

　　另据本报记者陆纯报道与上述消息有“异曲同工”之处的还有一位高校教师，他通过互联网向某地区一些高校发布信息说，只要花1万元就能在他写作的一本计算机专业书籍上署名，结果“一呼百应”。

　　在有些单位里，评职称几乎成了一种走过场，走形式，甚至逐渐演变成了拉关系，走后门，把职称评定搞得“变味儿”了。

　　今年，中科院宣布在全院范围内停止各类专业技术职称评审，并撤销院级各系列职称评审委员会，职称这个“铁饭碗”不再一端到底了。有人力资源专家指出，只有让职称走向市场化，以“聘”职称取代“评”职称，才能杜绝职称评定中弄虚作假的弊病。(本报记者戴菁菁)

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