安徽在线消息 安徽长丰县依照有序管理、全程服务的原则，不断拓宽劳务输出领域，切实为输出人员排忧解难，使全县8万多名打工人员成为推进地方经济发展的生力军。

　　长丰县农村剩余劳力达18万人，每年都有一定数量人员外出务工，但由于劳动力市场不健全，市场机制和服务手段不完善，导致盲目外出多，有序流动少，往往“满载”而出，“空手”而回。为了解决这个问题，今年以来，这个县大力推广吴山、朱巷两镇的成功经验，在全县建立了一套劳务输出机制和培训体系，不断提高劳务输出质量。现在，该县乡、村均成立了劳务输出领导组，县乡建立了信息传输渠道和信息处理机制，及时发布劳务需求、布局、价格等有关信息，指导农民有序流动；与此同时，加大了培训力度。今年以来，全县对外出务工人员有针对性地进行业务技能培训2万多人次。

　　此外，这个县还切实搞好跟踪服务，诚心诚意为打工者排忧解难。首先，对打工人员丢下的承包地进行重新发包或组织代耕，面积共达10多万亩，解决了打工者后顾之忧。其次，在打工人员集中的城市，设立了管理服务机构，调解纠纷，提供法律服务，帮助解决子女入学问题。吴山镇在无锡务工人员1000多人，由于一些家庭举家而行，子女入学十分困难。镇领导得知后，专门选派了一名教师，在无锡办起了吴山私立小学，解决了两百名学生的入学问题。三是积极为返乡人员解决二次创业问题。吴山镇农民邓祖喜通过外出务工，学到了技术，积累了资金，今年回镇后，镇里想方设法为他解决征地以及资金难题，帮助邓祖喜投资70万元兴建了涂郢农贸市场，既方便了群众，又带动了一方富裕。

　　有序管理、全程服务，促进了长丰县劳务输出的有序化发展。目前，全县外出务工人员已达8万多人，在无锡、上海、宁波、天津、北京、大连等地建立了稳固的劳务输出基地，年收入3亿多元。(孔宪昌)

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