为保障职工的合法权益，南京市劳动局即日起开展工资支付情况执法大检查。

　　据南京市劳动局介绍，每年年关前，劳动监察投诉接待工作就会特别忙碌，投诉的主要是工资问题。今年春节前一个月，他们就接到工资方面的投诉165件，涉及3100多位职工。春节以来，工资方面的投诉涉及7000多职工。经查实，被投诉企业无故拖欠、随意克扣、不按标准支付加班及节假日工资的总额高达1000多万元。针对往年一到年关，就出现工地负责人或承包老板踪迹难觅，执法人员调查取证和追讨欠款困难重重的状况，南京市今年从元旦前两个月就开展工资支付执法大检查，以便为更多的职工讨回应得的工资。

　　这次大检查将一直延续到明年2月8日，对南京市区域内各类用人单位申领使用工资“两证”“两册”，工资支付有无克扣、拖欠，最低工资标准的执行、加班工资的支付和经营者的收入等情况“过堂”。检查的重点是工资问题相对突出的建筑安装、餐饮娱乐行业和三资、私营等所有制企业。大检查还将要求建筑安装行业以及其他使用外来劳动力较多的用人单位建立一套民工工资支付的监管机制，提前做好民工工资支付资金的准备，确保每个民工都能在春节前拿到自己应得的劳动报酬。

　　（徐明泉 陈炳山）

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