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天讯在线讯 截至11月初，湖北省四级工会班子建设取得历史性突破，全省13个市（州）、102个县（市、区）工会主席全部按照要求由党政同级副职担任，各乡镇（街道）工会主席也在按照这一模式积极进行配备。
1998年9月，湖北省总换届选举了新一届领导班子，时任省委常委、组织部长的黄远志任省总工会主席。新的领导班子成立后，立即着手加强工会领导班子建设工作。1998 年11月，中共湖北省委组织部下发鄂组通（98）80号文件《关于进一步加强市（州）县区工会领导班子配备工作的通知》，明确要求“省辖市、直管市、县级市总工会主席要由同级党委常委担任或兼任，若常委担任或兼任一时不好安排的，可由同级人大党员副主任担任；现任总工会主席不符合上述要求的，要结合换届进行调整”，以贯彻落实中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作的领导的通知》有关精神。
根据这一要求，湖北省工会领导班子建设进入一个新时期。大批党委副书记、常委走上工会主席岗位。黄冈等市很快实现各县（市、区）工会主席100％由党委常委或同级副职担任，实现了“满堂红”。
截至今年11月初，湖北省13个市、州工会主席全部由党委常委担任，占100％；全省102个县（市、区）已经全部按照同级副职配备到位。
去年以来，湖北省又在乡、镇、街道工会组建工作中借鉴省、市、县三级工会班子建设经验，从而大批有基层经验的乡镇党政同级副职走上了工会主席岗位。黄梅县在乡镇工会组建工作中一次性配齐了16个乡镇工会主席，并且全部由同级副职担（兼）任。
工会领导班子的加强对湖北省工会工作产生了积极影响，不仅有利于工会组织的源头维护，而且有利于协调工会与社会各界、各部门的关系，为工会解决各种有关职工群众的实际问题创造了良好的社会环境，从而更好地发挥工会的桥梁和纽带作用。
对此，湖北省总工会负责人指出，加强工会领导班子建设的目的一定要明确，那就是为了更好地推动各级工会工作，实现工会重点工作的突破。(记者王四新 通讯员胡维鼎 向德荣 周立群)
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