本报讯（记者董宁）直辖市人事局长联席会议昨天在上海市委党校举行。会议围绕新形势下人事部门所面临的新情况、新问题，集中交流和研讨了“人才国际化与人才高地建设、人才市场改革、事业单位机构改革及人事制度改革、WTO与人力资源建设”等焦点议题。国家人事部部长张学忠、上海市委副书记罗世谦出席会议并讲话。

　　张学忠指出，党中央号召实施人才战略对人事人才工作具有深远的指导意义。本次联席会议是北京、天津、上海、重庆四个直辖市和广东省、深圳市的人事厅局深入研究在新的世纪抓住机遇、加强合作、推进人才战略的一次会议。贯彻落实人才战略，要从我国国情和各城市市情出发，按照国际通行惯例的要求，进行人才战略设计。要不断优化、改善人才环境，使各类优秀人才充分发挥他们的作用。

　　罗世谦指出，经济全球化必然要求人才国际化，尤其是我国即将加入WTO，标志着中国将更加深入全面地参与国际合作与竞争。参与国际合作与竞争，需要大批高素质的人才。上海在建设国际大都市的过程中，必须刻不容缓地建设人才新高地，开发各类急需的人才资源，这是上海在新一轮国际竞争中赢得主动的关键，也是提升城市综合竞争力，率先基本实现现代化的重要支撑。

　　据悉，“九五”期间上海共吸引国内外人才4.3万人，人才总量增长近50％，达113万，为新世纪上海构建国际人才高地奠定了坚实的基础。上海市委组织部副部长、市人事局局长孙路一在做大会主题发言时提出，上海要构建新世纪战略性人才资源开发的新格局，就要在战略定位上，大力提升与上海国际大都市相匹配的人才竞争力；在战略命题上，要构筑国际人才资源高地；在战略设计上，要全方位营造人才创新创业的机制和环境。

   订短信头条新闻 天下大事尽在掌握！
      新浪企业广场诚征全国代理