闲来翻书，偶见“揠苗助长”这个在儿时就早已烂熟于心的成语故事。

　　种田人种庄稼，千方百计让庄稼长高长壮，合情合理。但这个人何以弄巧成拙，干出蠢事，问题就出在了这个“揠”（即拔的意思）字上。

　　由此，我联想到抓典型工作。这就是，无论我们树立什么样的典型，一定要符合典型的客观实际，切忌根据主观需要，人为的任意拔高。典型作为符合事物发展方向的，有代表性的先进人物和单位，必须具有深厚的群众基础。像雷锋、苏宁、“硬骨头六连”、“南京路上好八连”，他们自身的事迹和经验被发现培养、宣传推广，都经得起历史的检验，正是由于他们植根于群众实践这块肥沃的土壤里，才具有如此旺盛的生命力。诚然，金无足赤，人无完人。在现实生活中，典型难免有缺点和不足，领导者要善于帮助和指导，给典型提供充足的“水分”和“营养”，始终注意典型的客观性和宣传的分寸，这样才能使典型“站得住”。相反，如果典型脱离实际，脱离群众，随意美化和粉饰，人为地进行拔高，必然会削弱典型的真实性和示范力量，从根本上失去树立典型的教育意义。

　　纵观各类典型，有些之所以犹如夏夜流星，昙花一现，细究其缘由，大都可以和“拔”字攀上“亲戚”。毋庸置疑，“拔”，对于禾苗意味着失去营养，会枯萎；对于典型则必然是失去群众基础，是贬值，是短命。(张国海)

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