宿迁电 宿迁近日对干部人事制度实行重大改革，在市直机关全面实行中层干部竞争上岗准入考试制。

　　该市规定，所有市直机关干部原担任科级领导职务的，其职务自行免除，必须在参加全市统一组织的准入考试后，通过竞争上岗的方式重新确定。准入考试由市委组织部统一组织实施，每年进行一次，采用闭卷形式。成绩合格者由市委组织部签发《市直机关中层干部竞取资格证书》，有效期三年，并计入竞争上岗总分，占40％，成绩不合格者不得参加下一环节的竞争。（韩修存 徐明泽）

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