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本报讯 （记者郑丽虹）前日，国内著名高级人才招聘会“金领世界”
第五度在深圳举行。中国入世，来自国际的竞争给国内人才市场也带来了影
响。本届“金领世界”相关数据显示，企业对高素质复合型人才表现出更加
旺盛的需求，而IT人才也仍是热门人才。
本届“金领世界”共吸引了来自全国近百家知名企业和近万名金领人才
。据统计，参会企业的600多个职位中有80％以上的职位明确注明是高
级职位，其中“经理、主任、主管 ”的有218个，“总裁、总经理、总监
”职位的有70个，“高级工程师”的职位有201个。这些职位中对学历
、资历的要求大都集中在本科毕业4年以上。要求具备硕士、博士以上学位
的也占有相当比例，达到15％。而入场求贤的企业也被组织单位要求对所
聘人才提供至少8万元的年薪。
与高职位相应的是对求职者综合素质要求的大幅度提升，精通本专业而
又兼有良好的组织能力、管理能力以及英语沟通能力的复合型人才大受欢迎
。不少IT行业的项目经理和高级软件开发工程师职位都对应聘者提出了技
术与管理方面的双重要求。此外，有“资本运作和文案策划”能力的求职者
则被金融、保险业的企业广泛看好。
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