天讯在线讯(记者王娇萍)当前,有色冶炼加工业竞争激烈,山西关铝股份有限公司产品产销率达100%。他们说,这离不开企业文化建设,是她增强了企业凝聚力、竞争力。
山西关铝股份有限公司明确提出,以人为本,培植企业文化,促进经济发展。他们把增强企业凝聚力作为企业文化建设的突破口,为此,他们长期坚持开展树标兵、塑形象 活动。公司还组织生产标兵巡回演讲,让他们的模范事迹家喻户晓,并通过对连续三年获厂级标兵或地区以上劳模晋升一级工资、享受全额医疗、买保险等措施激励广大职工,在企业营造人人争当先进的良好氛围。
在企业文化建设中,关铝公司还特别注重揉进时代发展的内容,力求与时俱进。他们全力推行厂务公开,实行了分配制度公开,工资奖金向一线倾斜,用工制度上以能力定岗位,不任人唯亲;发挥职代会作用,每年专门召开一次会议,听取职工对生产经营、民主管理方面的意见和建议;干部任用上实行了公开竞聘,由职工代表现场打分等。这一系列措施把职工推向企业文化建设的主角位置,有效地增强了他们主人翁的责任感和积极性。
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