|
本报讯 昨日，广东华侨华人研究会在广州举办“适应与参与：WTO
与增创侨务新优势”研讨会。有专家指出，当务之急是把留学生“抢”回来
！
据统计，当前我国人才短缺相当严重，而入世后，全球性人才短缺引起
的人才争夺将给我国带来更大的压力。据了解，目前海外华裔高级人才超过
50万人，涵盖几乎所有的专业和学科，其中仅在美国硅谷就有6万技术开
发人员是中国人，这正是一个可开发利用的人 力资源宝库。但是，由于种种
原因，改革开放后出国留学的30多万人中，归国创业者仅10％左右。
我省作为占全国华侨华人2／3资源的侨务大省，海外华人社会人才济
济。如何充分发挥这个巨大智力库的作用，把这股“智力流”引回中国？暨
南大学东南亚研究所教授、博士生导师陈乔之指出，我省的侨务部门应利用
工作优势，在招才引智方面发挥主力作用。一方面，在国内要营造引进人才
的良好环境和机制，包括制订或修改富有竞争性的人才引进政策；另一方面
，则要大力对海外华人开展公关工作，以不同方式、有目的有步骤地分期分
批把海外华人精英吸引回国。有专家更一针见血地指出，我们要把“人才流
失”转化为更高级人才的回流，把留学生变成我们科技创新的重要智力源泉
。
（林艳萍、康建、屈桂琴）
 订短信头条新闻 天下大事尽在掌握！
新浪企业广场诚征全国代理
| 
