中新网北京11月19日消息:今年下半年到明年上半年,中国31个省区市党委将陆续换届,一些地方市、县领导班子也要换届。官方《人民日报》今天在头版刊登文章,要求各级领导干部经受住进退留转的考验。
该篇署名“仲祖文”的文章说,这次换届,正值干部队伍处在一个整体性新老交替的重要时期,干部调整的面比较大。能否正确对待个人的进退留转,是对领导干部党性的一次 考验。
文章说,从换届考察和已经换届地方的情况看,绝大多数领导干部能够正确对待进退留转,但也有一些干部思想浮动,对个人的进退留转考虑过多。文章列举了一些干部对进退留转缺乏正确的态度的三种表现:
有的为了能在职务上“升级进档”,不是集中精力干工作,而是忙着跑门子、托人情;
有的自知“年龄过杠,提拔无望”,便得过且过,当起了撞钟和尚;
有的对组织的安排有抵触情绪,精神不振,无心干事业和工作。
文章指出,上述状况,势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展,损害党的干部的形象,必须引起高度重视。
究其原因,文章认为主要的还是“官本位”意识作怪,思想深处没有真正解决“当官为什么”的问题。
文章说,有些同志入党、当干部,看重的是权力、地位和待遇。这些人干工作不是从党和人民的利益出发,而是过多地考虑个人的利害得失。遇到换届、班子调整等关键时刻,他们更是惴惴不安,无心工作,甚至四处活动,跑官要官,生怕错过升迁的时机。这是党性严重不纯的表现!
中共中央总书记江泽民多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。
文章希望本次换届中,每一位领导干部都能树立正确的权力观、地位观和利益观,一切听从组织的安排,真正做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,全身心投入到工作中去。
文章强调,中共选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础的。只有那些德才素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部,才能得到提拔重用。除此之外,无任何“升官捷径”可走。
文章也指出,要看到,虽然干部队伍中德才素质好、符合提拔条件的很多,但换届中能够进班子的毕竟是少数。
文章说,在个人进退留转的问题上,我们赞成一切服从党的安排的积极态度,反对一切从个人角度出发考虑问题的消极态度。
文章说,正确对待进退留转,不仅仅是干部本人的事情,各级党组织也负有重要责任。在换届工作中,要充分发扬民主,认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部选拔进领导班子。
文章强调,对那些跑官要官的,一经查实,就要坚决取消其考察对象资格,情节严重的必须严肃处理。要把思想政治工作做深、做细、做实、做好,贯穿于换届工作的全过程。坚持一手抓换届,一手抓工作,确保换届工作顺利进行,确保改革发展稳定的各项工作正常开展。
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