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医改·企业反映
在昨天的广州市城镇职工基本医疗保险制度改革和医药卫生体制改革动
员大会期间，记者分别采访了一些到会的企业人事、劳资管理人员，听取他
们对这个对用人单位和职工将产生重大影响的制度的看法。
企业反映
退休人员多企业负担重
广州市航运管理局与会代表：航运管理系统有不少企业，大多数在经营
上都比较困难，主要是退休职工比较多，单位负担较重。整个航运系统现有
职工2000多人，但是退休人员却将近8000人，医疗费开支一直都比
较大，使得企业承受了较大的压力。
广州市启动医疗保险制度改革，这对企业来说是一件好事，从长远来说
可以使企业医疗费开支得到控制，企业可以因此减轻一定的负担。不过由于
企业本身有这么多的退休人员，按照医疗保险制度改革的方案，退休人员不
用缴纳保险金，退休人员过渡性基本医疗保险金要企业缴，这笔费用不小，
对企业来说是一个很大的压力。当然按照规定，企业可以选择一次性缴，也
可以选择按月、按年缴纳。这种情况下，效益好的企业可选择余地较大，困
难企业选择余地小，交不起怎么办，这是一个比较难办的事情。
医改好处多职工会欢迎
广东省长大公司与会代表：广州市医疗保险制度改革是一个对用人单位
、职工都有利的改革，从企业来看，改革可以为企业减轻负担，因为企业的
医疗费用长期以来控制较难，有的单位特别是有一两个重病号的单位，这一
两个人可以将单位大多数人的医疗费消耗掉，由此出现严重的超支，造成多
数人的医疗费没了着落。
从职工个人来说，特别是一些年轻人，由于身体状况较好，医疗消费不
大，自己对劳保医疗的享受不多，他们会觉得很不公平。医疗保险实施后，
职工有个人医疗账户，这是职工个人的钱，他可以在自己年轻的时候进行必
要的医疗费积累，到必要时用，这对职工来说是好事。
我们公司由7家下属企业，职工约2000多人，退休人员也有700
来人，有的下属公司已经向医保中心申报了保险，正在进行审核。用人单位
参加保险，要为退休人员缴纳过渡性基本医疗保险金，按照公司700名退
休人员的规模算，这是一笔不小的费用。公司目前正在开会研究退休人员过
渡性基本医疗保险金的缴纳方式，目前还没有定下来是采取一次性缴，还是
分期按月或按年缴。
职工反映
个人缴费比例多数能够承受
于家勤（广州某企业的电工）：虽然我们单位还没有告诉大家是否已经
考虑参加医疗保险，而且广州市基本医疗保险制度改革出台较晚，但是我们
一直关注着这个制度到底能否解决职工的实际问题，前不久报纸对广州医改
也有一些披露，从那时起我们就开始关注。
作为一名企业职工，我想我们关注的不外是两个问题，一是如何交费，
二是参加保险后可以享受到什么待遇。对第一个问题，我们考虑得较多，因
为我现在还年轻，身体状况还不错，但交费是每个月都要交的，直接影响到
每月的收入问题。从广州市医改的方案来看，个人缴费的比例占个人月平均
工资的2％，这个数看来大多数人是承受得起的。
待遇方面，参加了医疗保险之后，个人账户里的钱35周岁以下的也有
660元左右，如果不生什么大病，看门诊基本够用。当然这有一个条件，
那就是不要出现以往那样看一个感冒都要花一两百元钱的问题，否则，这种
保障就会大打折扣。
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