本报讯（记者 丁肇文）记者今天在一名北大毕业生的笔记本上看到，跨国公司的招聘会日程已经排得满满当当，“没有办法，每一场都舍不得拉下，万一错过了机会后悔就来不及了。”记者今天获悉，北京部分高校的校内招聘会早已安排妥当，其中部分名校的招聘会日程甚至已经排到了今年年底，如果企业现在才下手联系校园招聘，恐怕只有等上一两个月才能如愿。

　　而本周末，2002届高校毕业生将迎来最繁忙的两天，在国际展览中心、北京展览馆和中国建筑文化中心，三个大型招聘会将同时登场——由本市多家政府职介机构组织的“2001北京大型联合人力资源招聘洽谈会”、由全国人才交流中心举办的全国人才交流大会和北京市人事局大中专毕业生就业处联合北京市毕业生就业服务中心举办的“北京地区2002届毕业研究生供需见面、双向选择会”。根据记者得到的消息，从现在开始到明年开春，几乎每个周末北京都将有面向毕业生的中型以上招聘会举行。

　　制作简历、精心包装打扮，有时为了参加招聘会还不得不逃课，毕业生为找工作不惜投入、疲于奔命，几乎成了每年冬天里注定要“上演”的一道风景。清华大学曾经做过一个调查，结果发现：一个清华的毕业生，平均参加8场校内的招聘会就可以找到一份满意的工作了；然而，有的毕业生在两三个月的时间内居然参加了三四十场招聘会。在网络大行其道的今天，大学生们仿佛更“钟情”于传统的场地招聘方式。

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