安徽在线消息 到砀山县葛集镇白腊园村走一走，那份富足让人眼馋：家家户户小洋楼，80％的家庭拥有摩托车、三轮车，90％的家庭装上了电话，小学、初中、高中教育不出村，村组之间道路硬化、绿化、美化、香化，户均存款超万元。能有这番舒坦光景，老少爷们说，这多亏了村党支部书记刘瑞莲。

　　白腊园村既无资源又无区位优势。村党支部书记刘瑞莲说，这几年之所以能步步领着群众趟富路，主要得益于自身从未间断的“充电”。

　　这些年靠着自学，她不仅拿到了经济管理大专文凭，还拥有了过硬的技术职称。在砀山，像刘瑞莲这样怀揣大中专学历，或具有中级以上职称的村支书已经占到八成。

　　该县在加强农村基层组织建设中发现，导致某些村“班子乱、人心散”的主要病根，就在于村“一把手”

　　“创业无成、守业无能”，工作疲于应付，当家四顾茫然。为尽快提高村支书素质，该县着手对村支书统一进行培训。培训内容求实，先吊“胃口”后“配餐”，结合境内不同乡镇的经济现状和自身优势，东部乡镇主要设置林果专业，西部乡镇重点发展特色养殖业，南部乡镇以西瓜、特色小麦、脱毒山芋为主，北部乡镇突出养殖、立体种植，中部、城郊乡镇突出反季节大棚蔬菜；经济发达乡镇则以企业管理、建筑安装、机电维修等专业为重点。在培训形式上，宜长则长，宜短则短，学历教育培训与实用技术推广双管齐下。

　　为激励村干部自我加压，该县近三年先后有128名优秀党员脱颖而出任村支书。(尉成辉)

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