本报讯（记者蒋德）为了支持江苏省监狱系统开展“从优待警”工作，江苏省政府决定在今年已经大幅度增加财政经费的基础上再增加1／3财政经费。

　　近年来，江苏省监狱系统根据队伍建设的实际情况，叫响了“从优待警”的口号，并制定了包括充实基层警力、改善基层干警工作和生活条件、加强干警教育和培训等内容的从优待警方案。这个方案的最大特点是，打破传统的观念，克服困难，在政治上、工作上、生活上向一线干警倾斜。

　　过去监狱系统干警的一切，包括家庭生活都是围绕监狱转，干警为此“献了青春献子孙”。这个方案就明确提出要解决这个问题：城郊单位要在2005年以前使大多数干警家庭进城居住，地处偏远的农村、山区单位，也要尽快启动所在县市的干警安居工程，让干警的家庭生活跳出封闭的小圈子融入社会。

　　在“从优待警”活动中，省监狱局明确提出了要提高一线干警的政治和物质待遇，不但规定了一线干警继续教育的培训时间，还明确提出对在一线干警的职级、任职年限和文化程度要适当放宽，以鼓励干警安心一线工作。

　　由于江苏省监狱系统从优待警工作解决了长期困扰管教干警的许多实际问题，被基层干警称之为“贴心工程”，干警们工作起来更有劲了。近年来，已经有4个监狱进入部级现代化文明监狱行列，并在去年首次实现无罪犯脱逃、无重大案件的两个“零指标”，使监狱监管改造秩序进入历史最好时期。

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