晨报讯(记者薛冰)北京要通过改进和完善干部培训制度，经过几年的努力，建立起一支适应政法工作需要的专家型政法干部队伍。这是北京市委副书记、政法委书记强卫近日提出的。

　　据介绍，此举的目的是为了适应新形势下公安工作的需要。具体的培训手段有：每年选送一批具有大学本科学历、45岁以下的处职干部和35岁以下有一定发展潜力的优秀青年干部攻读硕士、博士学位；每年分期分批组织政法战线的业务骨干和优秀中青年干部出国考察学习和深造；政法干警每两年参加一次脱产培训，以更新知识，拓展技能，掌握新理论、新方法、新信息，增强岗位业务的能力。

　　为稳定政法部门的专业技术干部队伍，这些专业技术人员的津贴标准也将被重新制定，将实行一流人才、一流业绩、一流待遇。同时，还有专门的优惠政策，引进政法部门紧缺的拔尖人才。

　　目前，本市已逐步推行岗位资格证书制度，建立起严格的考试考核制度，实行凡晋必训、凡训必考、培训与使用相结合的激励与约束运行机制，最终构建一支编制精干、结构合理、关系协调、运转高效的专家型首都政法干部队伍。

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