特困大龄下岗职工“就业承诺制”，推行当天红红火火，实施一周多，却日趋冷清起来。

　　11月28日，市劳动力市场推出“就业承诺制”：特困大龄下岗职工，只要不择工作，从登记起10个工作日内，免费为其找到一份工作。当天召开的“帮扶特困下岗女职工再就业赶集会”吸引了近6000人前往，1800多个岗位当天就有1700多人达成录取意向，其中701名特困女工被当场录取，成为“承诺制”的最早一批受益者。

　　可事隔一周，“承诺制”却少人问津了。据市劳动力市场有关负责人介绍，近几天，他们和多家大型企业联系，又为下岗职工腾出200多个岗位，可一周来只有十几个人报名应聘。

　　“就业承诺制”，为何只能红火几天？

　　市场招聘信息不够丰富，岗位吸引力不强，是导致市场由热变冷的重要原因。据记者了解，劳动力市场平日发布的招聘信息，远不如“承诺制”出台当天专场招聘会上的信息丰富、条件优厚。平时的招聘信息，多是家政、保洁、保安等工作，待遇多在月薪400元左右。这些工作和待遇很难吸引下岗职工就业。

　　另外，一些特困大龄下岗职工的就业观念不能适应现状，对岗位过于挑剔也是原因之一。

　　原先在单位当会计的陈先生得知“承诺制”后，兴冲冲地来到劳动力市场希望能做老本行，却发现工种多半是体力活，工资也低，最后扫兴而归。不少在劳动力市场找工作的下岗职工也反映，市场平时提供的招聘信息工种单一、待遇一般，远不如专场招聘会的机会多。自己还不如在家“吃”低保，或者待在“再就业中心”里，等有好机会再考虑。

　　对于下岗职工提出多举办信息量大的招聘会的愿望，劳动部门表示，他们会与企事业单位多联系，增加招聘会的数量。但是，下岗职工需要的岗位信息多数还是在一般工作日发布，希望他们平时多到劳动力市场转转。（记者 李俊、通讯员 李永洪）

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