邕宁讯 近日，邕宁沿海经济走廊开发区管委会的每位员工都经历了这样一场考验：上班时间，会接到一个自称是“投资者”想咨询有关开发区水电价位的电话；下班时间，冷不防会有人问你房屋报建手续等问题。如果你乱答一通，或在为投资者服务中心不在焉而遭投诉，那么到月底，你就会得到月度考试不及格及每月考核不能评为优秀的通知，从而将影响你这个月的薪水。 这是邕宁沿海经济走廊开发区管委会最近推出的月度考试改革。邕宁沿海经济走廊开发区非常注重员工的综合素质能力，为提高服务质量，开发区管委会自去年3月份以来，每月都进行一次月度开卷考试，但随着时间的推移，这种考试越来越趋于形式化。针对这种情况，开发区管委会决定来一次动真格的改革。改革后的考试形式非常灵活，每天所做的每一件工作都可能是一场考试，从而形成人人都有危机感，迫使每位员工培养自己的学习能力和思考能力，以适应新时期开发区发展的需要。（潘 佳）

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