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考试注重素质 公务员招考今年“大变脸”

http://www.sina.com.cn 2001年12月17日16:31 新闻晚报

  ●报考人数创纪录●应届生青睐公务员●考试注重素质

  本报讯 前天进行的中央、国家2002年公务员考试成为上周末的一大焦点。无论在报考人数上,还是考题本身的变化上,今年的考试都来了一次史无前例的“大变脸”。

  报考人数创历史最高

  据人事部公务员司统计,今年报考人数达62311人,比去年增长了89.4%,是1994年首次报考以来报名人数最多的一次。而这次招考涉及的103个部门也是历年招考部门最齐全的一次,其中综合管理部门与经济管理部门成为报考热点,报考人数与拟用人数最高比例达到56.9:1。

  求职上选公务员

  上海今年有3000多人参加考试,A类1555人,B类1773人。据有关部门反映,今年公务员炙手可热,报名截止后仍有不少人前来询问。这次招考以应届毕业生为主。正值求职期间的许多应届毕业生也把“公务员”列为最重要的求职目标之一。不少同学认为“公务员的待遇越来越好,而且工作体面、稳定”。但更多的同学是根据个人特点选择。复旦大学的一位同学品学兼优,而且获得了直研机会,但他选择了考人事部公务员,因为认为自己“适合处理人际方面的问题”。而有些专科学校的同学则抓住了公务员“稳定、规律”的特点,觉得可以“一面在工作中学习、实践,一面可以安排八小时外充电”。他们都认为公务员是求职的上上选择。

  考题上通天文下晓地理

  今年公务员考试考题最大的变化就是A类和B类考试都取消了较为死板的《公共基础考试》科目,并取消了考试指定用书,强调考核综合能力。比如,取消了知觉、速度与准确性的题目,增加了定义判断,考察考生学习、运用新知识解决问题的能力,一些死记硬背的题目也被各种判断分析代替。据考生反映,今年《行政职业能力测验》的常识部分内容涉及生物、物理、人文知识等方面。

  如“为什么鱼的背部是黑的而肚子是白的?”“紫外线、红外线、可见光哪个频率最小?”等,很明显是在考核素质。(实习生王凤梅)

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