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据省教育厅高校毕业生就业办公室介绍，明年我省共有浙江生源高校毕业生58000多人，其中毕业研究生3000人左右、本科毕业生27000多人，专科毕业生近28000人。到目前为止，全省各用人单位已上报的社会总需求为42000多人，其中研究生4000余人、本科毕业生25000余人、专科毕业生13000多人。与去年相比，尽管全社会对毕业生继续保持较大的需求，但由于毕业生总量比去年增长30％以上，因此，今年在供求总量上已出现了新的态势，即研究生供不应求、本科生供略大于求、专科生供过于求。
有关人士还分析说，明年大学毕业生就业的不平衡现象仍然比较突出。从专业看，除教育学、理学需求略大于供给外，农学、法学、经济学、工学、历史学、文学等学科均供过于求，其中农学、法学供需比在3∶1以上。从学历层次上看，高学历比低学历受欢迎。从现有数字看，专科生供需比为2∶1。从地区看，杭州、宁波、绍兴、金华及中央直属、省级单位（含高校）继续保持对毕业生较大的需求量，杭州需求量达到12000多人，中直、省级单位（含高校）需求量达8000多人。从类型上看，师范类供不应求，供需比为6∶10。
业内人士认为，上述供需数字反映的只是一种总体态势。由于我省是全国经济发展最快、最具有活力的地区之一，因此，在看到明年毕业生就业形势相对严峻的同时，也要对就业工作充满信心。关键是广大毕业生要适时调低就业期望值，合理定位。只要毕业生树立正确的就业观，勇于到条件艰苦的地方，如中小企业、非公有制企业和欠发达地区包括农村等，就业的天地还是十分广阔的。
近年来，人才聚集大中城市的现象日益突出。一方面不少大学毕业生就算在大中城市找不到工作也不愿下去，另一方面基层许多企事业单位尤其是个私企业、学校等正为找不到合适的人才而发愁。记者最近在景宁畲族自治县了解到，这个人口17万的县，1996年以来本科毕业生回去工作的仅有33人，而同时外流的却有35人，现全县具本科学历者只有163人。这种人才奇缺的现象，在我省的25个欠发达县（市）普遍存在。欠发达地区如此，在上虞这样经济比较发达的地方，一些上规模的个私企业同样面临着人才紧缺的状况。显然，大学毕业生如果眼睛向下，脚踏实地，不怕吃苦，不愁找不到工作。
据悉，今年我省实际接收高校毕业生43000多人，在未正式办理就业手续的毕业生中有相当部分走上了各种各样的工作岗位，实际尚未就业的不足10％。
今天，面向高校毕业生和用人单位的专业性网站——浙江省高校毕业生就业信息网（bys.zjedu.org）也正式开通。另据了解，“2002年浙江省高校毕业生就业招聘会”将于2002年1月29日至30日在杭州和平国际会展中心、杭州电子工业学院、杭州商学院举行。(记者 金海忠)
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