12月10日凌晨6时，200名洪泽劳务工搭乘包车，直奔上海电池必霸有限公司和海鸟电子股份有限公司，该县11月初与这两家公司签订的2000人劳务输出合同履约完毕。至此，全县已有5000多名劳务人员在上海从事“电子装配”工作，人均年收入超1.5万元。

　　上海电子装配，南京经济民警、机械运输和保安等，是洪泽县在沪宁两市形成的劳务输出“品牌”。11月10日，笔者在上海外高桥保税区飞利浦电子公司见到了洪泽籍员工魏霞。4年前，魏霞在洪泽劳动技术市场营销专业毕业后来上海，从普通打工人员干起，经历组长等岗位，现已是3万人的生产部经理文员，进入“白领”阶层，月薪近3000元。据她介绍，该公司目前有800名洪泽籍女工从事电子装配工作，月薪均超1300元。一旁的洪泽县劳动局局长赵万平说，1998年洪泽在上海设立劳务输出管理处，专门与上海电子行业的理光电子公司、海鸟电子公司等近10家大公司合作，过去每年有组织成建制进沪劳务人员不到100人，而现每年均以1000人速度递增。在省城南京，洪泽籍经济民警牌子越做越响，现在，该县已先后与南汽、南钢、金城等20家大中型企业建立劳务合作关系。

　　为更有效地巩固确立自己的品牌，该县建立输出地、输入地劳务机构协同运行机制，建立用工信息采集点和联系窗口，聘请10名劳务信息经纪人，专门开拓上海、南京等地劳务市场。洪泽人侯振宇，几年前在洪泽劳动部门驻上海办事处任职，经过努力，现已与欧美30几家驻上海大型企业建立关系，并被聘为江苏省劳动厅驻沪劳务管理处业务部经理，经过其介绍，洪泽有近3000名劳务工顺利输出至上海。结合品牌特点，该县还每年与淮安电子学校、县公安局、县金融单位联合办班近20期，定向进行电子电工、保安、经济民警等方面的专业培训，参训人数达5000人。

　　据洪泽劳动局负责人介绍，该县目前长年在外务工人员近2.8万人，年创收入2.2亿元，农民人均年纯收入由此净增650元。(杨刚 林培)

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