新报讯【记者李茜】经过一年的积极筹备，全国首家“人才银行”、本市第一家将猎头作为主要业务之一的股份制公司———天津北方人才港股份有限公司，将于今天上午9：00在喜来登大酒店举行揭牌仪式。

　　据了解,天津北方人才港股份有限公司是以经营货币的方式来经营人才,这也是将其称为“人才银行”的原因所在。该公司的成立将人才资源的开发由过去以政府为主体、主要依靠行政手段转变为以企业、事业等用人单位为主体，人才配置由过去党委、政府调配转变为在党委、政府的宏观调控和指导下，主要依靠市场机制配置人才资源上来。

　　据介绍，天津北方人才港股份有限公司是多元投资主体的股份制公司，注册资本3280万元，股东单位19家。该公司七项特点尽皆体现在所开展的业务项目当中：

　　充分利用市人才基金，为确实急需而资金有困难的国有企业引进、使用、储备高级人才提供资金、管理等帮助。这可以解决企业想要人才请不起、碰不上、抓不到的问题。但是，人才港将以契约的方式，要求被援助的企业在获取经济效益后，要从所得中拿出一部分，作为对市人才基金投入的回报。

　　建设驻津高校在校研究生库，为在校研究生和企业之间的沟通架设桥梁。在北京、上海等高校相对集中的城市建网布点，吸引优秀研究生来津工作。也就是说，从高校研究生一入校开始，人才港就会对他们进行跟踪服务，并引导他们到企业实习，尽可能早地使研究生和企业之间“搭上线”。

　　开展金融担保业务（包括个人信用担保和企业贷款担保）。

　　运用国内外最先进的测评技术，通过科学规范的运作手段，为企业等各用人单位猎取急需的各类高级人才。这就是我们通常所指的猎头，今后如果你在工作中表现得极为出色，很有可能被其他公司看中，或者被人才港看中。到那时，一个人同时被几家公司高薪聘请，或者几百万年薪都不是不可能的事了。

　　开展对各类高级人才的专业培训。它不是简单的上上课、考考试，人才港将组织国内外著名专家学者和国际知名企业家，根据企业的具体需要，有针对性地进行培训。

　　建立高级人才保障体系，为高级人才在津创业和生活提供系统有效、高质量的服务。这主要是解决高级人才的后顾之忧，不难想象，曾经长期困扰着外地高级人才的“衣食住行”今后将不再是问题了。

　　建立公司自身的高级人才储备机制。

　　公司董事长郝寿义现任南开大学教授、博士生导师，南开大学中国城市与区域经济研究中心秘书长，中国区域科学协会副会长，天津城市经济学会副会长，天津市建设管理委员会副主任。公司总裁张清泉则是从深圳“挖”来的职业经理人才，曾担任深圳振业集团、深圳房地产开发集团两家上市公司的总经理。

　　挂牌以后，人才港将立即启动以下项目：国有企业高级人才援助和高级人才猎头；个人信用担保业务；建立“院士、专家俱乐部”；高级人才培训；人才保障服务。

　　人才港的挂牌开业，必将对本市留住高级人才，引进国内外优秀人才，用好已有人才起到极大的推动作用。

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