本报南宁讯 （记者李秀翔）12月18日至19日，自治区在邕召开全区公务员管理工作会议，总结我区公务员队伍建设的经验，研究部署下一阶段公务员管理工作。自治区党委副书记、自治区副主席王万宾出席会议并讲话。

　　会议指出，我区自1993年推行公务员制度以来，公务员管理的各个环节基本实现了有法可依、有章可循，逐步走上法制化、规范化的轨道：考录工作在全区全面辅开，“凡进必考”机制逐步形成。据统计，全区从1996年至今共进行了12次公开招考公务员的工作，报考人数达到4.13万人，录用公务员9500人；公务员考核工作日趋规范，激励机制正常运行，全区共有公务员89.28万人次参加年度考核，其中优秀率、合格率分别占13％和86.8％；公务员培训扎实开展，公务员能力得到提高，全区近30万人次公务员参加了各类培训。据统计，全区各级政府工作部门内设机构的处、科级领导职务通过竞争上岗有2420人，在各级政府机关中公开选拔任用地（厅）、县（处）、科（局）级领导职务的公务员有820人。另外，公务员交流轮岗制度得到有效实施，全区共有9545名公务员进行了交流轮岗。

　　王万宾在讲话中，要求以“三个代表”重要思想为指导，在全区公务员中大力加强理想信念教育和思想道德建设，不断加强作风建设，积极推进公务员依法行政。广大公务员要做到清正廉洁、执政为民；少说多做、勤政为民；脚踏实地、务实为民；提高效率、敬业为民，努力做人民满意的公务员。他还强调，各级党委、政府要把公务员队伍建设列入重要议事日程，切实加强领导，保证公务员培训教育经费的投入，把高素质公务员队伍建设纳入人才培养战略。抓住本次机构改革的大好时机，调整和优化公务员队伍结构，特别要重视改善乡镇一级公务员文化素质结构，创造条件培养和吸引一批高素质人才充实我区公务员队伍。要坚持以人为本，关注公务员的职业发展，关心公务员的生活，充分调动公务员的积极性。支持人事部门认真履行工作职责，深化干部人事制度改革，切实把公务员队伍建设好。

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