记者从省人事厅获悉：省委组织部、省人事厅近日联合出台了《云南省国家公务员考试录用若干政策问题的规定》，就国家机关考试录用公务员的若干政策问题作了明确规定：

　　一是坚持“凡进必考”，把好“入口”。各级国家机关补充主任科员以下非领导职位公务员，必须通过考试录用。凡是未经考录进入机关工作的人员，一律不承认公务员资格，不办理公务员录用手续；二是统一考试，实行规范化管理。从明年起，省、地、县、乡录用公务员统考每年实施一至两次。一年一次的统考时间为当年的2月份，两次统考的时间分别为当年的2月、7月；三是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考公务员。凡是符合招考条件的人员，不受身份、地域的限制，参与平等竞争；四是严肃纪律，认真清退违规进入各级国家机关的人员。近几年来未执行《国家公务员考试录用暂行规定》及省里有关考录工作政策规定，采取调动、分配、安置等方式进入国家机关的人员，以及其他不具备公务员资格的人员，要严肃纪律，认真清理，彻底清退，妥善安置；五是对不具备公务员资格的人员，在乡镇换届时直接选举担任乡镇领导职务，连选连任两届乡镇领导职务并符合公务员录用条件的，即可办理公务员录用手续；六是从企事业单位调入地、县国家机关担任副科以上领导职位，以及调省级国家机关担任副处级以上职位的人员，按有关规定，可直接办理公务员录用手续；七是对调出公务员队伍的人员，其公务员身份自然取消。重新要求进入公务员队伍的，要按非公务员身份进行考试录用。 韩健杨官荣（春城晚报）

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