荆楚在线消息 湖北日报 记者朱修鑫、通讯员盛尤志报道：一份最新资料显示，湖北省参加养老、失业、医疗保险的人数已分别达到466.14万人、437万人、191.56万人；离退休人员、下岗职工、失业人员分别达到134.64万人、44.57万人、23.28万人。这几百万大军，主要生活、居住在社区。为他们提供劳动保障服务，已成为新形势下我省劳动保障工作的一个重大课题。

　　12月19日至20日，我省在荆州首次召开全省社区劳动保障工作会议，就此项课题进行了专门研究，并部署劳动保障工作向社区延伸。

　　近几年来，我省大批向城镇转移的农村剩余劳动力、结构调整中产生的大批下岗职工、失业人员和流动就业人员，如百川入海，汇聚社区。计划经济体制下形成的职工生、老、病、死依附企业（单位） 的“单位包干制”正在向“社会服务制”转变，企业（单位）人逐步变为社会人、自然人，原由企业承担的社会职能逐步剥离。在这种新的形势下，劳动保障工作必须向社区延伸，劳动保障体系必须独立于企事业单位之外，真正实现以人为本的社会化、信息化管理。

　　目前，我省社区劳动保障服务工作已初见成效，全省社区就业实体、再就业基地、再就业市场、再就业一条街已达8000多个，社区从业人员达30多万人，养老金社会化发放率达到100％。

　　此次会议要求全省社区劳动保障服务工作，以市场需求为导向，以城镇为重点，以社区为依托，为下岗职工、社会保险参保者和离退休人员提供全方位的劳动保障综合系列服务。要使社区居民就业有路、失业有济、难有所助、病有所医、老有所养所乐。总体目标是：2002年底，全省所有街道（乡镇）、社区都建立健全劳动保障服务机构；2003年全面开展社区劳动保障服务工作，逐步实现管理组织网络化、服务内容多样化、服务管理规范化。

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