本报讯 时近年关，市司法局148办公室又出现了忙碌场景：众多外地打工者频频上门为同一个问题讨说法：老板赖了我的工资，该怎么办？昨天，该办公室一位工作人员告诉记者，12月初以来，此类咨询已有五六十起，占到了咨询总量的40％左右，最多一天能有六七批次的打工者上门咨询。

　　一位苏北来锡打工者觉得自己很委屈，他为一名私人老板做推销生意，老板只给他每月300元基本工资，但答应他可从推销的产品中获得分成。他觉得挺有奔头，生意越做越大。这时，老板的态度却变了，不但把他打下的销售渠道全部收归自己，还炒了他的鱿鱼。更气人的是，几个月的销售分成总共1000多元，一分不给。他对此非常气愤，这1000元对老板算不了什么，但对一个外来打工者却非常重要。而两位安徽来锡打工的女青年更觉得“冤”。她们在一家私人服装店打工，没想到老板因为生意亏本，一声不吭就转让了店面，拖欠她们的1000多元工资自然无影无踪了。她们试着拨通了老板的手机，没想到老板说了一句：“我的生意蚀本了。”就挂断了电话。两人很无奈：“没有这笔钱，我们怎么回家呀？”

　　对于打工者的投诉，“148”工作人员都热情给予指点。但他们同时指出，这类纠纷特征明显，基本上是发生在私人雇主

　　和外来打工者之间。他们法律意识都比较淡薄。一些私人老板发放工资随意性很大，这个月拖下个月，或者说年终结账。而外来打工者，找到工作就已欢天喜地，根本不会要求订立什么用工合同，也使得自己的权利屡屡受损，真要到了年终走投无路了，才会想到找法律帮助，非常被动。（许文）

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