安徽在线消息 近年来，合肥市采取切实措施，强化经济责任审计工作，取得显著成效。据统计，仅去年以来，合肥市先后对48位领导干部进行了任期经济责任审计，其中厅级干部2人，县处级干部12人，科级干部34人。查出违规行为金额26937万元。有2人被提拔，9人被免、撤职，6人被移送纪检司法部处理。经济责任审计为该市强化对领导干部监督，做好反腐败抓源头工作提供了有力的机制保障。

　　该市注重加强对经济责任审计工作的领导，市本级及其各县区均成立了以党委分管书记为组长的经济责任审计工作领导小组，组成了由审计、纪检、监察、组织、人事、财政等参加的领导小组办公室，具体担负经济责任审计工作的指导、协调、督促、检查等责任。同时，建立了领导小组成员联席会议制度，建立健全了相关规章制度，确保审计工作的规范有序进行。在经济责任审计实践中，该市注重合理配置审计力量，突出审计重点。在审计方式上，坚持做到“三个结合”，即经济责任审计与日常审计相结合，任期审计与任中审计相结合，国家审计与内部审计、社会审计相结合。为充分利用审计资源，提高审计工作效率，该市还将领导干部任期内的日常审计有关情况进行整理分类，建立了领导干部任期经济责任审计“数据库”。

　　该市注重加大经济责任审计成果转化运用力度，不断提高审计效应。为解决“先离后审”、审计结果滞后等问题，该市积极探索“先离任、后审计、再任用”这一经济责任审计工作新路子，从而大大提高了审计效率，促进了审计结果有效利用。为及时转化经济责任审计结果，使审计结果与反腐败斗争和推进党风廉政建设结合起来，与干部选拔任用挂起钩来，该市采取了一系列有效措施，一是把审计结果及时收归干部档案，建立健全领导干部实绩档案和廉政档案制度。二是及时分析研究经济责任审计结果，准确把握领导干部在领导岗位上所承担的经济责任，从而为正确运用审计结果提供有效保证。三是利用审计结果了解掌握该干部的岗位职责的履行情况和驾驭工作局面的能力。这些举措，确保了开展经济责任审计的实效。(洪波)

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