岁末将至，各级领导机关对基层的年终检查考评工作又将展开。为更有效地开展好这项工作，必须做到三防。

　　一要防止多头无序，造成基层忙乱。一些机关各部门“敲锣买糖，各管一行”，工作缺少协调沟通，年终工作组重复下、层层下、多头下，造成“机关热情高，基层吃不消”。轮番轰炸的检查不但增添了基层事务性忙乱，而且滋长了基层只抓眼前应付检查、不顾长远搞好建设的急功近利思想。因此，各级领导机关对年终检查要加强计划协调，变单一为综合，变零散为集中，使检查的内容与形式有机地结合起来，确保基层年终各项工作有序进行。

　　二要防止大吃大喝，损害机关形象。一些机关领导下基层，不但有关部门干部要陪，各级领导还要层层陪、全程陪，唯恐照顾不周就影响检查成绩；还有一些基层同志，把机关干部下基层看成是联络感情的好时机，费尽心机让检查组吃好、喝好、玩好，以期检查组“吃了人家嘴软，拿了人家手短”，高抬贵手给个好成绩，甚至帮忙淡化或掩盖问题。所以，领导机关下基层，一定要保持清醒的头脑，大力提倡轻车简从，坚决反对铺张浪费，确保年终检查工作的廉洁、公正。

　　三要防止走马观花，指导脱离实际。有的机关同志到基层检查工作，走马观花、浮光掠影，身入心不入。常常是背着手转转、隔着窗看看，不愿意走进群众中发现问题，解决问题，甚至是不敢发现问题、解决问题，怕费力气、怕担责任、怕得罪人，以至于检查总结空话连篇、套话成串，以偏盖全，误导决策。这种严重的官僚主义作风，害人害己更损害基层全面建设。因此，各级领导机关在年终考评检查中，务必要坚持原则性、科学性和系统性，坚持严、细、勤、实的工作作风，提高年终检查的效果与质量，促进基层各项工作的全面进步与发展。

　　读者论坛□高强

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