本报讯(记者张淑玫)最近,河北省劳动和社会保障厅下发通知,要求各级劳动保障部门在“双节”期间专项治理工资拖欠问题,保障劳动者过好节。

　　近年来,我省企业特别是个体私营企业违反劳动法律法规,拖欠、克扣、逃避职工工资的行为时有发生,尤其是在每年岁末,各地都会发生一些企业老板恶意欠薪逃跑事件,这些行为严重侵犯了劳动者的合法权益。

　　为保障打工者的合法权益,省劳动和社会保障厅要求,各市县要成立专项治理工作小组,各级劳动保障部门一把手作为第一责任人,负责专项治理工作。劳动监察部门和工资内外收扩监督检查机构将采取拉网式的检查方法,把非公在制企业和外来用工相对集中的行业或有投诉举报记录的企业,作为治理整顿的重点,加强监控,坚决打击和防止发生恶意逃避职工工资问题。对于有拖欠、克扣劳动者工资问题的企业,责令其在元旦、春节前整改,补发拖欠的工资。对顽固不改,情节严重的,将根据有关法律严厉处罚。

　　企业特别是个体私营企业和改制企业,要进行自查,尽快补发拖欠的工资,并将拖欠和补发工资情况向劳动保障部门报告。各级劳动保障部门的领导亲自挂帅并派专人深入拖欠职工工资严重的企业,尽快解决工资拖欠问题。

　　届时,各级劳动保障部门将设立工资拖欠投诉信箱和投诉电话并向社会公布。

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