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本报南宁讯 记者邓志勇只因领导一句口头交代就停发了一名国家干部9年多的工资。12月28日宁明县人民法院作出一审判决判令宁明县劳动服务公司支付黄志鹏被扣长达9年多的工资及福利费6万多元。
黄志鹏今年61岁系国家干部1988年被任命为宁明县劳动服务公司经理。同年6月18日宁明县劳动服务公司与合浦县兴发建筑工程公司共同投资间伐林木。在经营过程中由 于种种原因该项目造成亏损。当时的宁明县劳动局局长以经营木材项目是原告的个人行为造成亏损是自己的责任为由口头通知被告宁明县劳动服务公司停发黄志鹏的工资。被告在没有任何批文的情况下执行了这一口头通知从1992年3月3日起停发原告的工资及福利待遇每月仍照常制工资表但不发给原告。从1996年2月起至今被告既不制原告的工资表又未对原告的增资情况作相应的变动。
法院认为依法取得劳动报酬是每个劳动者应当享有的民事权利。被告未经法院程序在没有任何合法依据的情况下仅凭个别领导的口头通知便停发原告的工资及相应的福利待遇侵犯了原告的合法权益对这起纠纷应负全部责任。遂判令宁明县劳动服务公司支付原告黄志鹏1992年3月至2001年12月的工资及福利费63434.07元。
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