去年12月30日，接到上级关于“三个代表”重要思想学习教育活动考试的紧急通知，我立即与基层各学校联系考试事宜。有两所学校只有值班人员，其余同志都放假休息了。我奇怪了：不是将12月29日、30日的双休调到2002年1月2日、3日放假吗？值班人员解释说：这样放假太不合理，上10天班，放3天假，再上1天班，再放两天假，是放假还是折腾？

　　我把情况向领导一汇报，领导也深表同情，并说：“不仅有些学校正常双休，元旦放1天假，还有学校干脆1～5号放假，否则住宿生没法安排。”我与同事、家人谈起元旦放假，他们也无一例外地说：除了专家，没有人这样安排元旦放假的！

　　我仔细翻看了日历。原来，安排的假日是将29日、30日的双休与法定元旦假合并，后面的5日、6日正常双休。站在机关、学校、工厂等单位的角度看，这确实不利于工作安排：假后与假前之间只上1天班，一切工作刚开个头，又到了结束；工厂的大炉刚开热，又得撤下；学校的住宿生刚跑到学校，晚上又得赶回去；食堂的大炉子好不容易起伙，烧了三餐又得熄火。百姓喜欢把放假比作吃饭，那么这几天假的安排，就如同一个人先饿10天，然后进餐，稍事停顿，再进餐———怎么看都像是病号吃饭，不正常啊！

　　要是让我来选，只会在3种方案中选择：一是按部就班，该什么时候放假就放；二是将29日的假移到31日放；三是前面不动，后面放他个1～5日。千选万选，就是选不到现在这样的放假安排。

　　相信放假安排经过了专家们的论证，但我们这些处在基层的百姓看不懂。2002年的法定假日早就作了安排，可开头这个节日的安排就让人闹心，以致各地各自为战，这是上面的不察，还是基层的擅自？

　　在每次公开的放假安排中，上面的口吻都是不容商量的。其实，假日是百姓的假日，尤其是现在都属带薪休假后，各个单位都会从自身的工作和经济利益角度考虑，作出最佳安排。休不休自有《劳动法》作保障，怎么休，该是单位内部的事，不宜强求。成彪

   订短信头条新闻天下大事尽在掌握！
      送祝福的话，给思念的人--新浪短信言语传情！