本报讯 6日上午，深圳南岭村办公室主任谢慧平等80名村干部从村 委主任张育彪手中接过了大红聘书。张育彪在会上告诉这些受聘者：你们的 聘期只有1年，明年能不能再次拿到聘书，关键要看你这1年的工作表现。

　　近年来，南岭村两个文明建设超常规发展，对村干部的素质提出了更高 的要求。为了使干部转变工作作风，干部能上能下有一个制度上的保证，南 岭村党总支和村委会经过深思熟虑，决定在村里中层管理人员中推行聘任制 。除村“两委”班子成员外，村里各职能部门负责人、村经济实体管理人员 、村“三资”企业中方厂长等80名“村官”，均由村委聘任，聘期为一年 。受聘者在聘期内工作中出现重大失误、或不能胜任工作的，将被解聘；工 作成绩平平的，将被调整工作岗位。无论受聘者是南岭村村民还是“外来” 人员，都将一视同仁。(张玉领)

   订短信头条新闻天下大事尽在掌握！
      送祝福的话，给思念的人--新浪短信言语传情！