辞旧迎新之际，江苏常州交通局党委又给全系统1824名干部送上一份特殊礼物———工程党风廉政建设通知，忠告各位警惕节日出“事”。

　　向干部送这样的礼物，在常州市交通局今年已是第四个年头了。局纪委书记孟陵说，年终岁末，是交通工程开工、竣工的旺季，也是催生腐败的高峰期，给大家打打“预防针”有好处。

　　交通的工程项目多，投资额大，环节多，涉及面广，历来是贪污、贿赂等经济犯罪的高发领域，常州交通局党委知难而进，细化、深化、硬化党风廉政建设，不断创新监督机制，据统计，1998年以来，投入工程资金29亿元，建设基础设施项目90项，质量全部创优良。从市纪检监察部门和司法机关了解到，在过去四年的工程建设中，交通局没有发生一起违法违纪案件。为防止干部在工程建设中发生腐败，交通局党委从抓源头、抓重头、抓人头入手，积极推进工程建设中的党风廉政建设。目前已建有六大制度，即招标评标公开制、项目全程监控制、施工廉政合同制、干部轮流换岗制、质量负责终身制、激励先进引导制。这些制度让腐败无机可乘，无缝可钻。以工程招标为例，设有35人组成的专家评委库，每次随机抽5位以上评委评标，按得分高低评出中标者，让人说情送礼无对象。又如换岗制，去年就有22％的干部实行交流，既防止出大“事”，又防止出了“事”捂盖子。再如引导制，局里每年组织“工程评优选佳”，获得先进称号的可终身享受荣誉津贴，激励干部走正道。(顾才兴 李昕 居震球)

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