本报今日报道（记者王军华）北京市不签合同的“黑工”现象有望好转。今天上午，记者从北京市劳动和社会保障局获悉，从2月1日起开始实施的《北京市劳动合同管理规定》将加强劳动合同管理规定，从源头上规范企业的用工行为，从而减少甚至杜绝“黑工”现象，保障劳动者的合法权益。

　　临近岁末，有关拖欠外地民工工资的新闻不时见诸于新闻媒体。由于没有签订劳动合同，这些“黑工”权益很难得到保障。新出台的劳动合同管理规定，将重点解决不签订劳动合同、签订劳动合同不规范以及不依法履行劳动合同的问题。尤其是要加强对各类非公企业劳动合同的管理，提高合同签订率。今年，劳动和社会保障局将针对用工主体、就业方式变化的特点以及企业改制后劳动关系的变化情况，探索加强劳动合同管理行之有效的方法和工作机制。

　　又讯两节期间，市劳动和社会保障局筹集的800万元资金，将一次性发给本市生活困难的下岗职工和城镇失业人员。这是记者今天上午从北京市劳动和社会保障工作新闻发布会上获悉的。

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