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公开平等竞争择优 安徽省公开选拔厅级领导干部综述

http://www.sina.com.cn 2002年01月11日15:28 安徽在线-安徽日报

  新世纪,新气象。

  一次选拔15名厅级领导干部,而且包括6名省辖市分管工业的副市长,这在我省是第一次;公开选拔党外人士担任法院副院长,这在我省也是第一次;专门拿出一个科技厅副厅长的职位用于选拔女干部,这在我省同样是第一次......新世纪之初,“十五”规划开局之年,我省在推进干部选拔任用制度改革上迈出了扎实有力、富有胆识和创新意识的新步伐。

  在全省上下认真学习、实践江总书记“三个代表”重要思想,贯彻、落实党的十五届六中全会和省第七次党代会精神的重要时期,为了进一步开阔用人视野,拓宽选人渠道,引入竞争激励机制,推进干部制度改革,努力形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,选拔一批政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀年轻干部到厅级领导岗位上来,进一步加强有关市、省直单位和高校的领导班子建设,实现“加快发展、富民强省”的战略目标,省委于2001年11月中旬决定,在全省范围内公开选拔15名厅级领导干部。

  一石激起千层浪

  公开选拔厅干的消息一经公布,立即在全省干部、群众中引起广泛关注和积极参与。许多有志青年度过了不眠之夜,经历了一次光荣与梦想的选择。人们用自己的实际行动响应组织号召,支持干部制度改革,展示自己的聪明才智,表达饱满的政治热情。阜阳、马鞍山、六安、铜陵、淮南等地符合报名条件的同志积极踊跃报名,滁州市委书记亲自作动员......在短短的10天当中,各地的报名者近1700人,仅报考副市长的就近1200人。这其中,既有单位集体报名的,也有个人报名的;有的是父子同来,有的是夫妻相伴,也有夫妻双双报名的,甚至远在海外的皖籍人员也来电咨询。

  整个报名阶段,省公开选拔办公室和各地报名点咨询电话不断。

  报名场面火爆,报名人数超过以往历次公开选拔。这次公开选拔厅级领导干部工作,已是我省第五次在全省范围内公开选拔领导干部。1995年,我省首次成功地公开选拔10名副厅级领导干部。1996年,又先后组织公开选拔了2名团省委副书记和108名县处级领导干部。1998年,再次公开选拔了7名厅级领导干部和企事业单位高级管理人员。2000年,专门公开选拔了8名党外厅级领导干部。这次公开选拔是新世纪、也是《深化干部人事制度改革纲要》下发后我省第一次组织公开选拔。

  比较前四次,这次公开选拔工作呈现出许多新的特点。

  特点之一,是这次公开选拔的厅级职位最多,分布面也较广。既有省辖市政府领导职位,又有省直部门领导职位;既有党政机关领导职位,又有事业单位领导职位;既有正厅级领导职位,又有副厅级领导职位。同时还设置了女性和党外领导干部的职位。

  特点之二,是这次公开选拔职位较为侧重于经济、科技方面人才的选拔。这次一下子拿出6个市分管工业的副市长职位进行公开选拔,同时还拿出了省科技厅和信息产业厅2个副厅长职位,将有效改善部分地区和单位领导班子的结构,进一步充实和加强工业、科技工作的领导力量。

  特点之三,是这次公开选拔更加注重选拔高学历和高职称人才。这次公开选拔更加注重面向高等院校、科研院所和大中型企业选拔人才,体现了“科教兴皖”战略。其目的就是鼓励更多的知识型人才参与竞争,进一步营造和形成尊重知识、尊重人才的良好社会风气。在众多报名者当中,许多人具有硕士、博士学历。

  这些特点充分表明了省委推进干部人事制度改革、加强领导班子和领导干部队伍建设的决心,也充分表明了省委凝心聚力,带领全省人民实现“加快发展、富民强省”目标的信心。

  公开选贤氛围浓

  这次公开选拔工作充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。省委对这次公开选拔工作高度重视,提出了明确要求,成立了省公开选拔厅级领导干部工作领导小组,领导组下设办公室,具体负责公开选拔的日常工作;各省辖市市委组织部、各单位都确定了1名领导同志专门负责此项工作,实行领导责任制。省市各级都采取各种形式广泛宣传公开选拔工作的目的、意义、原则、要求、步骤、程序和有关政策规定,使广大干部、群众充分了解、积极参与和热情支持干部人事制度改革;各级报纸、电台、电视台等新闻媒体全力以赴,对选拔的全过程进行跟踪报道,形成了公开选拔的良好社会氛围。为了使每个符合条件的同志都有平等竞争的机会,各地各单位都对本地区、本单位符合条件的同志进行思想动员工作,鼓励他们克服各种障碍,积极报名参与竞争。同时,为他们合理安排好工作,积极为他们参加公开选拔创造必要的条件。承办和参与这次公开选拔的同志都以极端负责的精神恪尽职守,做到对党负责、对人民负责、对事业负责、对参加公开选拔的干部本人负责;在报名、笔试、面试、考察的各个环节,都严格遵守干部人事工作纪律,严格按照程序办事,坚持标准和条件,真正把用好的作风选人、选作风好的人的要求落到实处,保证了选拔工作的顺利进行。

  目前,公开选拔工作已完成考察工作。虽然,公开选拔的职位有限,虽然,最后被选拔上来的人只是少数,但是,每个参与竞争的同志和组织选拔工作的同志都可以满怀豪情地说,在推进我省干部制度改革的事业中,倾注了我们的汗水、情感和希望。(本报记者金成龙)

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