本报讯 上海长宁区委坚持把夯实执政基础的着力点,放在居民区党组织建设上,“年年开新花,年年结新果”。日前,社区党建“百花园”中,又涌现出10位社区党建排头兵。群众亲昵地称,这是社区党建的10朵绚丽之花。
长宁区委推进社区党建中,注意不断出新,不断发展。虹储居民区党总支书记朱国萍的党建工作经验,是上海社区党建的“品牌”。其所创造的“听群众最想说的话,想群众最 关心的问题,干群众最要办的事,做群众最贴心的人”工作准则以及“五必访,五必问,五必记”的工作方法,如今已成为社区党建的基本经验和做法。跨入新世纪,长宁区委以此为典型,在全区进行推广,同时引导各社区根据自身实际,大胆创新,注重特色,做到“一居一特”,最终形成“百花齐放”的格局。
俞静和泰安居民区党总支的党建工作经验,是长宁区社区党建又一特色“品牌”。“经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”的工作法,是他们的一大创造。“泰安”每个居民楼都有党员联络小组,党总支的“民情簿”每天都有信息反馈。居民张三弟患病瘫痪,妻子下岗,孩子又在读书,全楼党员主动相帮,建立起帮困基金。在“泰安”,居民们无不将俞静和党总支视作最信赖的“主心骨”。
胡金英和纺大一村居民区党总支创造的社情民意“气象站”,探索出党组织“了解群众、服务群众”的一条新路。在纺大一村,由居委干部、楼组长、居民党员组成的信息收集反馈网络,覆盖整个居民区。居民一旦遇到突发的急事以及思想上出现的疑惑等,“气象站”就会及时反映出来。据统计,“气象站”自建立以来,先后解决300多件居民的急、难、险、怨事和思想上的疑惑。(记者洪梅芬)
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