本报讯(记者刘国伟 通讯员刘维群)劳动部门给外来打工者撑腰讨债,做他们的贴心人、保护神,南山区劳动局全年共追回工资、加班费、补偿金、失业保险费等各种欠款3150万元,11551名员工从中受惠,拿到了自己所应得到的辛苦钱。
这个局通过现场咨询、下企业送法和发放有关劳动法律法规资料等形式,广泛开展劳动法律法规的普及和宣传教育工作,采取预防和处理相结合的方式,充分维护劳资双方的合 法权益。为快速和及时处理劳动争议案件,有效化解劳资矛盾,该局特地增加了信访室人员,并坚持领导接访制度;同时充分发挥劳动关系协调组织的作用,明确职责和分工,使一般性的劳资纠纷解决在基层,方便上访当事人;尽管信访条例规定的办案时限是30天内结案,但信访工作人员为员工着想,使85%以上的一般性上访案件在7天内即处理完毕
南山区辖区内一家上千人的企业在搬离深圳去外地时,由于提前解除了与员工的劳动合同关系而致使群情激愤,一起大规模的重大集体上访事件眼看就要发生,南山区劳动局立即介入,一边劝解员工,一边做企业老板的工作。最后,资方按照有关法律法规的规定,给员工拿出了高达2400万元的经济补偿金和久拖的加班费等项欠款,一起一触即发的重大劳资纠纷事件得以平息。
与此同时,南山区从2001年11月27日开始进行了全区用人单位欠薪情况大检查活动,截至2002年1月14日,共重点检查了涉及53514名员工的946家用人单位,发现有12家单位共拖欠和克扣员工工资271.7万元。检查执法人员正在跟踪督促问题单位进行整改,以期在春节前把广大员工的所有被拖欠和克扣的工资追讨回来,让他们过一个愉快的新春佳节。
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