本报讯 福建师大中文系97级毕业生陈晟与用人单位福州六中签订了招聘协议书，却被福州市教委改派另行分配。陈晟为此将福州六中及福州市教委告上法庭。记者昨日从福州市仓山区法院得到证实，该院已受理此案。就此事，记者采访了有关当事人。

　　毕业生及其家长：

　　被告应履行协议

　　据原告陈晟（乙方）介绍，去年3月，福州六中到师大招聘男性语文教师，师大校方推荐他去应聘，经过面试，福六中表示满意。陈晟的父亲当时曾告知六中的两位负责人，陈晟不属于成绩排在全校前20％的统配生范围，但六中仍希望陈晟能尽快落实应聘。4月5日，在福州市教委主办的专场供需见面会上，双方签订了招聘协议书。陈父向记者出示的招聘协议书上有福州市教委人事处张乃清处长的亲笔签字，双方约定聘用陈晟担任六中（甲方）的语文科的教学工作，且“乙方同甲方签约后不得另谋工作，如有一方出现违约，对方均有权追究另一方的违约责任”。协议还约定，如需变更聘约内容或有关未尽事宜，双方应协商解决。陈晟及其父称，他们是在去年8月16日到市教委报到时才得知被改派往仓山区教育局另行分配。

　　原告陈晟认为，福州市教委和福六中在签约前后的几个月中均未提出20％的统配生限制问题，而他则按照协议中“乙方不能再寻找单位”的承诺在家中等待上班。直至8月份报到时才得知，福州市教委以该毕业生成绩太差为由，将其改派，期间并未对陈晟作过任何说明。陈晟及其家长请求法庭判令对方履行招聘协议，赔偿因被告违约造成的损失及精神损失费。

　　采访中，原告家长还告诉记者，陈晟是福州户口，在福州市各学校就业本身不受20％统配额度限制，在十八中、屏东中学，包括六中，今年招进福州籍师大毕业生，绝大多数成绩也不在20％统配额度以内。

　　福六中校长：

　　决定权在市教委

　　福州六中蔡宗松校长接受采访时说，学校没有用人权，做不了主，最终的决定权在福州市教委。

　　福州市教委：

　　协议是无效的

　　市教委人事处张乃清处长接受记者采访时说，根据我省师范类毕业生分配的相关政策，只有成绩排在全校前20％的毕业生才有资格在全省范围内统配，而陈晟的成绩排名未能进入20％，所以签订合同的前提条件不成立，协议自然无效。陈晟在参加供需见面会时隐瞒自己毕业总评积分在全校排名可能靠后的事实，最后通不过有关部门的审核，责任应该由自己承担。张处长说，招聘协议书仅代表学校与毕业生之间的一种意向，最后的派遣要凭《2001年师范专业供需见面会推荐表》，本来4月份签订的就业协议到6月份需要签换，但不知什么原因没有通知到陈晟，教委可能在这方面存在一些工作上的疏忽。对于成为被告，张处长说，这并不是一件坏事，因为由法院最后作出裁决，有利于把一些问题说清。（本报记者 陈洋根 兰灿阳）

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