本报五莲讯 日前，山东五莲县第三中学教师葛平星、周扬娟夫妇同时接到了到曲阜师范大学参加毕业论文答辩的通知，刚交上购楼款、手头正紧的夫妻俩着了慌。情急之中想到了学校的“教职工互助互济基金会”，赶紧写了个借款申请报到学校，当天便从基金会中借出了500元现金，难题迎刃而解。

　　据了解，在五莲县中小学校，像三中这样帮助教职工渡过暂时难关的“教职工互助互济基金会”已较为普及。

　　五莲县现有教职工5900多人，说不定谁会遇到急难疾病、意外灾害等。为了救急，教师少不了要求亲告友、东凑西借，劳神费力，影响工作；学校往往也要给予资金补助或组织教职工捐款救助，时间一长，也是一个不小的负担。如何帮助教职工克服暂时的困难？从1998年起，五莲县在试点的基础上，组织各学校陆续设立“教职工互助互济基金会”，通过“互助互济、借款救急”的方式为教职工解忧。

　　基金会的资金来源主要有教职工的自愿集资和学校投入两条渠道。基金会实行“入会自愿、退会自由”的原则，教职工只要在基金会存入一定数额的资金即可成为会员，工作调动或退会时，所存资金如数归还。会员在遇到急难问题时，只需向学校写出书面申请，经批准后即可从基金会借出现金使用。每次借用金额一般以借款人一个月或几个月的工资总额为限，借款定期归还，或从工资中扣除。特别困难的会员还可以在借款之外获得一定的经济补助。

　　基金会“聚众人举手之劳，解一人急难之需”，被教职工形象地称为“救急银行”，更由于该基金便于操作管理，又有稳定队伍、减少学校事务的显著作用，因而得到迅速推广。截至目前，全县37处学校中已有24处中小学设立了“互助互济基金会”，基金总额达14·2万元，先后帮助510余名教职工解决了燃眉之急。(闫继斌 徐健)

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